КОУЧЕГАРКА-школа командного коучинга|Елены Малаховой

💬 Обратная связь лидеру: как давать её профессионально? Качественная обратная связь — одна из важных компетенций командного коуча. Она помогает лидеру усиливать сильные стороны и видеть точки роста, сохраняя доверие и партнёрские отношения. 📍 Используйте классическую структуру Начинайте с того, что сработало хорошо. Подкрепите сильные действия лидера конкретными примерами. Затем переходите к тому, что можно скорректировать, и завершайте разговор позитивной нотой. Особенно важно придерживаться этой структуры, если вы только начинаете работать с лидером. 🤝 Используйте коучинговый стиль Не спешите давать готовые выводы. Сначала предложите лидеру самому отрефлексировать произошедшее. Через рефлексию человек гораздо глубже осознаёт свои сильные стороны и зоны развития. 🎯 Давайте обратную связь по процессу, а не по личности В центре внимания должны быть действия лидера, его вклад в работу команды и распределение ответственности между лидером, командой и коучем. Именно партнёрство — один из ключевых принципов командного коучинга. 🔒 Соблюдайте конфиденциальность Если лидер не присутствует на сессиях, нельзя пересказывать содержание обсуждений команды без предварительных договорённостей. На старте работы важно определить: ✔️ какую информацию будет получать лидер; ✔️ в каком формате она передаётся; ✔️ знает ли об этом команда. Чем прозрачнее эти договорённости, тем выше уровень доверия и психологической безопасности в командном коучинге. 📍Канал: 💙ВК 💬ТГ 💬MAX

📌 ДАЙДЖЕСТ ПЕРВОЙ ВСТРЕЧИ МЕНТОР-ГРУППЫ Первая встреча уже позади, и мы сделали большой шаг к построению долгосрочной коучинговой практики. Что уже разобрали? ✅ Общую структуру программы ментор-группы и план работы на 4 встречи. ✅ Как проводить первую встречу-знакомство с клиентом: - что рассказать о себе; - какие вопросы задать клиенту; - как исследовать запрос; - как объяснить, что такое коучинг; - как завершить встречу и договориться о следующих шагах. ✅ Формат конечного результата встречи: - что должен понять коуч; - что должен понять клиент; - когда стоит начинать совместную работу. ✅ Структуру встречи по этапам и таймингу. ✅ Какие материалы важно отправить клиенту до знакомства. ✅ Как презентовать себя за несколько минут и какие смыслы важно донести. ✅ Практику в формате 1–2–4–Все, где участники отрабатывали самопрезентацию и получали обратную связь. ✅ Домашние задания для внедрения материала в практику. 🎥 Не были на первой встрече? Вы можете приобрести запись и презентацию первого занятия, чтобы изучить материал и комфортно присоединиться к следующим встречам. 📅 Уже 11 августа в 17:30 — вторая встреча! Тема встречи — «Долгосрочный контракт». На встрече мы: - разберем структуру долгосрочного контракта; - научимся формировать договоренности с клиентом; - исследуем долгосрочные цели и критерии результата; - разберем ключевые вопросы коуча; - проведем практику сессии долгосрочного контракта и получим обратную связь. До встречи 11 августа в 17:30! 🚀 Ссылка на регистрацию https://school.kouchegarka.ru/mentor